Вниманию руководителей предприятий, учреждений и организаций! ...
Вниманию руководителей предприятий, учреждений и организаций!
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 21.05.2003 года № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников.
В целях реализации Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.09.2007 года № 1224 «О реализации Закона Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» просим Вас в срок до 15 января 2009 года представить в Санкт-Петербургское государственное учреждение «Центр занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга» информацию, содержащую:
- данные о среднесписочной численности работников организации;
- данные о числе работающих инвалидов в организации;
- сведения о рабочих местах, выделяемых или создаваемых организацией в счет квоты, а также данные о численности инвалидов, которых необходимо трудоустроить на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;
- самостоятельно рассчитанное количество рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, а также данные о численности инвалидов, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места, с учетом ранее трудоустроенных инвалидов (при расчетах применяется правило округления до целых единиц).
Март 2024
Предыдущий месяц | Предыдущий год |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |